DNA Carris realiza nova etapa de premiação

12/03/2015 08:31:00

Foto: João Paulo Magalhães/Divulgação PMPA

Diretor-presidente agradeceu a funcionários pela excelência no trabalho

Foto: João Paulo Magalhães/Divulgação PMPA

DNA Carris premia boas práticas dos colaboradores da empresa pública

Os colaboradores e a direção da Carris reuniram-se na tarde desta quarta-feira 11, para a realização da cerimônia de entrega dos troféus e pins DNA Carris aos vencedores do prêmio referente ao segundo trimestre de 2014. Chamados um a um, os motoristas e cobradores destaque de cada unidade de operação, ou seja, de cada grupo de linhas – são quatro no total – receberam os troféus e os pins das mãos do diretor-presidente Sérgio Zimmermann e dos diretores administrativo-financeiro, Vidal Pedro Dias Abreu, e técnico, Cirilo Faé. Os profissionais que se destacaram no período em cada linha de ônibus da Companhia receberam pins. Além disso, os vencedores ganharam certificados e um kit de brindes personalizado.

Em pronunciamento, o diretor-presidente ressaltou a importância das boas práticas e da dedicação dos profissionais ali presentes. “É o excelente trabalho realizado por vocês que torna possível o de todos nós aqui presentes. Além de parabenizá-los pela conquista, quero, sobretudo, agradecer a cada um. Muito obrigado por fazer da Carris referência no transporte público, não somente em Porto Alegre, como no Brasil”, declarou Zimmermann. Dos 48 premiados, 11 conquistaram pela segunda vez o DNA e receberam o pin bronze. Entre os bicampeões, duas mulheres foram vencedoras de unidade: Catia Cilene John, da linha T3, e Noemi Fernandes Rohr, da linha T5, ambas cobradoras.

O que é o DNA – O programa DNA Carris tem o objetivo de reconhecer e premiar as boas práticas de motoristas e cobradores da Companhia para, assim, melhorar ainda mais a qualidade do serviço prestado ao passageiro do transporte público coletivo de Porto Alegre. A cada trimestre, são destacados os melhores profissionais de cada linha e de cada unidade de operação, ou seja, de cada grupo de linhas. Logo na entrada da sede da Carris, em frente ao prédio da Operação, está o Painel DNA Carris. No local, um mural mostra os colaboradores mais bem pontuados, com nome e foto de cada um. Ao final período, um motorista e um cobrador serão premiados através da concessão de uma viagem com direito a acompanhante. Absenteísmo, reclamações procedentes e sanções disciplinares estão entre os critérios de avaliação do programa, que não tem relação com o PPRC (Programa de Participação nos Resultados Carris).

Texto de: Fernanda Leal
Edição de: Manuel Petrik
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